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2024.10.24 最新消息

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   北區職缺  

   倉管|新北泰山  

◆基本條件
◇ 1年以上

◆工作內容
◇ 協助庫存盤點安排及倉庫整理。 
◇ 需具堆高機證照及電腦使用經驗。

◆ 薪資範圍 
  36,000 (以上) /月

   司機|新北泰山  

◆基本條件
◇ 1年以上

◆工作內容
◇ 桃園含附近縣巿建材出貨配送。 
◇ 協助庫存盤點安排及倉庫整理。 
◇ 具堆高機操作執照者佳。

◆ 薪資範圍 
  36,000 (以上) /月

   司機|桃園中壢  

◆基本條件
◇ 1年以上

◆工作內容
◇ 桃園含附近縣巿建材出貨配送。 
◇ 協助庫存盤點安排及倉庫整理。 
◇ 具堆高機操作執照者佳。

◆ 薪資範圍 
  32,000~42,000 /月

  業務人員|桃園中壢  

◆基本條件
◇ 1年以上 (高中)

◆工作內容
◇ 負責桃竹苗地區建材銷售業務。 
◇ 舊客戶關係維持及新客戶開發工作。 
◇ 客戶帳款往來及產品銷售等售後服務。 
◇ 具業務工作一年以上經驗或對銷售建材工程有興趣者佳。 
◇ 需自備車輛。

◆ 薪資範圍 
  32,000~35,000 /月


  中區職缺  

  業務人員|台中大里  

◆基本條件
◇ 1年以上 (高中)

◆工作內容
◇ 負責台中地區銷售業務。 
◇ 舊客戶關係維持及新客戶開發工作。 
◇ 客戶帳款往來及產品銷售等售後服務。 
◇ 具業務工作一年以上經驗或對建材銷售有興趣者佳。 
◇ 需自備車輛。

◆ 薪資範圍 
   32,000~35,000 /月

  業務助理|台中大里  

◆基本條件
◇ 1年以上 (高中)

◆工作內容
◇ 營業單位進出貨管理,庫存盤點庫存核帳。
◇ 發票開立/客戶對帳/收款沖帳/業務客戶帳齡追踪。
◇ 費用核算與申請。
◇ 熟鼎新ERP操作。
◇ 需自備車輛。

◆ 薪資範圍 
   28,000~30,000 /月


  南區職缺  

  司機|台南安南  

◆基本條件
◇ 1年以上 (高中)

◆工作內容
◇ 建材送貨、收退料。
◇ 熟台南地區路線,無不良嗜好,能配合加班。
◇ 具手排小客車駕照,熟堆高機操作 。

◆ 薪資範圍 
  33,000~36,000 /月

 

   倉管|高雄仁武  

◆基本條件
◇ 1年以上

◆工作內容
◇ 協助庫存盤點安排及倉庫整理。 
◇ 需具堆高機證照及電腦使用經驗。

◆ 薪資範圍 
  35,000 (以上) /月

   司機|高雄仁武  

◆基本條件
◇ 1年以上

◆工作內容
◇ 建材送貨、收退料。 
◇ 熟高屏地區路線,無不良嗜好,能配合加班。 
◇ 需具手排小客車駕照,熟堆高機操作。

◆ 薪資範圍 
  35,000~40,000 /月

  業務人員|高雄仁武  

◆基本條件
◇ 1年以上(高中以上)

◆工作內容
◇ 地板產品相關業務、客戶開發及關係維護。 
◇ 遵守公司規範,完成主管相關指導及交辦事務。 
◇ 掌握客戶需求、施工品質及完成度。

◆ 薪資範圍 
  32,000~35,000 /月

  業務主管|高雄仁武  

◆基本條件
◇ 1年以上 (高中以上)

◆工作內容
◇ 負責南區地板產品相關業務、客戶開發及關係維繫。 
◇ 執行公司政策,協助主管建立地板及工程相關流程與建議改善執行計畫。 
◇ 建立業務人員訓練課程,指導並且協調相關人員精進及改善銷售方法。 
◇ 負責大型客戶或指定專案之業務開發、行銷專案規劃之執行與管理。 
◇ 提升整體客戶服務及滿意度。

◆ 薪資範圍 
   待遇面議


  新北|總公司職缺  

  業助(進出口部)|總公司 

◆基本條件
◇ 2年以上 (高中)

◆工作內容
◇ 進出口實務經驗
◇ Microsoft office 操作
◇ 基礎英文
◇ 細心及耐心
◇ 主管交辦事項

◆ 薪資範圍 
  32,000~35,000元 /月

  業務助理|總公司  

◆基本條件
◇ 經歷不拘 (專科以上)

◆工作內容
◇ 進出貨管理/安排、庫存盤點。
◇ 發票開立/客戶對帳/收款沖帳/業務客戶帳齡追踪。
◇ 費用核算與申請。
◇ 支援部門各工作事項。
◇ 會使用鼎新ERP系統。
◇ 主管交辦事項。
◇ 可配合公司調配。

◆ 薪資範圍 
   30,000~35,000元 /月

  財務會計|總公司  

◆基本條件
◇ 經歷不拘 (專科)

◆工作內容
◇ 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 
◇ 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 
◇ 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 
◇ 處理客戶應收款項帳務。 
◇ 處理其他一般會計帳務。 
(歡迎會計本科系畢 或 本科系夜校生投遞)

◆ 薪資範圍 
   33,000~40,000 /月

  人資專員|總公司  

◆基本條件
◇ 經歷不拘 (大學以上)

◆工作內容
◇ 維護企業內部人力資源之相關紀錄
(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 
◇ 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 
◇ 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 
◇ 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 
◇ 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 
◇ 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 
◇ 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。

◆ 薪資範圍 
   待遇面議

  船務|總公司 

◆基本條件
◇ 2年以上 (高中)

◆工作內容
◇ 負責進口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 
◇ 處理、審核進出口報關之資料與文件。 
◇ 聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。 
◇ 處理進口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 
◇ 負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。 
◇ 主管交辦事項。 
◇ 2年以上船務工作經驗。

◆ 薪資範圍 
  32,000~35,000元 /月

 

 

※職缺相關內容,以104登載內容為主。
※如有工作意願,請洽詢蔡小姐   TEL:02-2232-5028

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2024/12/25更新